为深入落实党中央、国务院 “稳就业”“保就业” 决策部署，推动公司就业与顶岗实习工作高质量发展，3月27日下午，k8凯发在汽车机电大楼206会议室召开就业、顶岗实习员工专题工作会议。党支部书记李靖，2025、2026级班主任、辅导员和实习指导教师齐聚一堂，共商员工就业与实习工作发展新路径。

会上，员工工作办公室主任董妍首先对公司2024届员工就业整体情况进行了详细通报。并就员工岗位实习期间班主任管理工作做了说明和要求。教学与管理办公室主任张婷分别就实习教学管理、员工实习期间日常管理等方面进行了政策解读与工作说明，为后续工作的规范化开展提供了指引。

最后，党支部书记、经理李靖总结讲话。李经理强调，就业与实习工作关系到员工的未来发展，关系到公司的社会声誉，要高度重视，协同合作，形成工作合力。要进一步加大就业市场开拓力度，提升岗位质量；强化就业指导与服务，帮助员工树立正确的就业观念；加强实习过程管理，保障员工合法权益。同时，要建立健全就业与实习工作长效机制，推动公司就业与实习工作持续健康发展。

此次会议的召开，为公司就业与实习工作指明了方向，明确了目标。下一步，公司将以此次会议为契机，真抓实干，不断创新工作思路与方法，全力以赴做好员工就业与实习工作，为员工高质量就业和公司高质量发展奠定坚实基础。

文字：董妍

图片：李月阳

审核：李靖